HR管理系统功能模块

解放管理烦恼，体验系统功能模块的便捷操作

人事档案管理

用于集中管理员工的个人信息、合同、证件等资料，方便查询和更新。
员工招聘

提供招聘流程管理、简历筛选、面试安排等功能，简化招聘流程，提高招聘效率。
员工入职管理

管理员工入职手续、岗位安排、薪资核算等流程，确保员工入职顺利进行。
员工离职管理

管理员工离职手续、离职流程，包括员工离职申请、离职面谈等。
绩效考核管理

设定员工绩效指标，进行绩效评估和考核，提供绩效报表和分析。

培训管理

管理员工培训计划、培训资源，包括培训需求分析、培训课程安排等。
薪资管理

管理员工薪资计算、薪资发放，包括薪资结构设定、薪资核算等。
假期管理

管理员工请假、加班、调休等假期事务，包括假期申请、假期统计等。
组织架构管理

设定和管理公司的组织结构、岗位职责、工作流程等，方便管理和沟通。
考勤管理

管理员工考勤记录，包括打卡、请假、迟到早退等，提供考勤报表和分析。

社保管理

管理员工社保缴纳、报销等，包括社保计算、社保申报等流程。
健康管理

管理员工健康档案、体检记录，提供健康评估和健康管理建议。
综合查询

提供员工信息、薪资、考勤等综合查询功能，方便快速获取相关数据。
报表分析

提供各类报表和分析功能，如员工流动分析、绩效分析等，帮助管理决策。
权限管理

管理系统用户权限，设定不同角色的访问权限，保证信息安全和管理控制。

HR管理系统App

随时随地，掌握一切

个人信息

查看和编辑个人信息
工作日志

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考勤打卡

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加班申请

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请假申请

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出差申请

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公告通知

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其他功能

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产品子系统统一管理

整合一体，高效管理

人事管理子系统

人事管理子系统是HR管理系统的核心模块，主要负责管理员工的基本信息、岗位职责、薪资福利、绩效考核等内容。通过该子系统，人力资源部门可以轻松查看员工信息，进行招聘、入职、离职等操作，以及对员工进行绩效评估和薪资调整。
考勤管理子系统

考勤管理子系统用于记录和管理员工的出勤情况，包括上班打卡、请假、加班等信息。通过该子系统，管理员可以及时获取员工的考勤记录，对迟到早退、缺勤等情况进行统计和分析，并生成相应的考勤报表。
培训管理子系统

培训管理子系统用于规划和管理员工的培训计划和培训资源。管理员可以通过该子系统制定培训计划，安排培训课程和讲师，记录员工的培训情况，以及评估培训效果。通过该子系统，可以提升员工的职业技能和业务水平，提高组织的整体绩效。
绩效管理子系统

绩效管理子系统用于评估和管理员工的绩效表现。通过该子系统，管理员可以设定绩效指标和评估标准，记录员工的绩效数据，进行绩效评估和排名，并提供绩效奖励和晋升的依据。绩效管理子系统可以帮助组织激励员工，提高工作效率和团队凝聚力。
薪酬管理子系统

薪酬管理子系统用于管理员工的薪资福利和奖惩制度。管理员可以通过该子系统制定薪资体系和薪资结构，计算员工的薪资，处理加薪、奖金、福利等事务。薪酬管理子系统可以帮助组织合理配置薪资资源，提高员工满意度和留任率。

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